Всем привет. Это заключительная статья на тему необходимости личного тренера в бизнесе.

Продолжая разговор о подборе бизнес тренера, хочу отметить, что он просто обязан иметь опыт, даже если ему тридцать лет, это вовсе не значит, что он всё или многое знает.

У него должно быть всё в порядке в личной жизни, чтобы он не отвлекался на ссоры с женой или детьми. Это важно.

Кроме того, личный тренер помогает не только в деловой сфере, он ещё даёт советы в делах семейных, если клиент того пожелает.

И если у него не всё в порядке, что он сможет вам посоветовать и к чему это приведёт.
Тренеру необходимы лидерские навыки, чтобы суметь заставить вас собраться, чтобы побудить вас проснуться и не упустить свой шанс. Такой человек рядом придаёт решительности и уверенности, если у него имеются лидерские качества.

Тренер должен быть обаятелен, опрятен, ухожен, потому что не ваша тень, иногда ему придётся сопровождать вас на совещаниях, поездках, встречах и он должен производить приятное впечатление. Вы с ним должны оба хорошо выглядеть.
Он должен иметь способность открытого общения, не должен стесняться или бояться озвучивать своё мнение. Также он должен уметь сочувствовать и сострадать в тяжёлый момент. В бизнесе бывают разные ситуации, и иногда с кем-то просто необходимо поделиться и поговорить по душам, посмотреть дневники вампира или просто сходить на футбол.

Так что, подбирая себе бизнес тренера, оценивайте также его личные качества. Тренер – друг.
И самое главное, хороший тренер должен быть надёжным человеком, потому что по ходу своей работы вам придётся делиться с ним всеми коммерческими и личными тайнами. Нельзя менять личных тренеров каждый месяц.

Он должен быть действительно заинтересован в вашей работе, в вашем развитии. Он должен знать свою долю от выигранных дел. Тренер – человек, который с вами насовсем при правильной расстановке. Если же нет, то именно он может стать причиной вашего провала. Поэтому, выбирая личного тренера, хорошенько подумайте, какой человек вам нужен?! Только потом выберите самого лучшего.

При подборе тренера, не думайте, что можно взять к себе на работу любого, кто первый на глаза попадётся. Нет, личный тренер, это особа, приближённая к Вам и Вашим делам, и если Вы не сработаетесь, нет гарантии, что он уйдёт без боя. Не рискуйте напрасно и внимательно подбирайте бизнес тренера.

Всем спасибо за внимание. Мне самому было очень интересно рассказывать Вам о таком явлении в бизнесе, как личный тренер. Желаю всем успехов, желаемых прибылей и хороших учителей. А если у Вас таковые когда-то имелись, то не забывайте их и благодарите за то, что делились с Вами очень ценным на сегодняшний день ресурсом – своими знаниями.